Этические принципы

I. Работники и другие члены коллектива

Этические принципы действительны для всех без различия.

Применение принципа
Этические принципы действительны для всех без различия. Применение принципа В рамках общества Завод по производству крепежа Турнов а. о. действуют этические принципы для каждого – от членов правления по работники.

Как можно помочь:

Общество Завод по производству крепежа Турнов а.о. никому не позволит мстить или угрожать кому-либо, кто добросовестно заявит неэтическое поведение.
Предполагается, что все работники будут собдюдать этические принципы общества Завод по производству крепежа Турнов а.о. и будут помогать своим сотрудникам и нашим партнерам правильно их понимать и соблюдать их.
Руководство предприятия поможет своим работникам понять, как для нас эти этические принципы важны
Руководство предприятия обязано вам в духе этих этических принципов оказать помощь.

Мы бережем здоровье и безопасность своих работников.

Применение принципа
Для нас очень важно, чтобы наши работники в здоровой и безопасной среде.

Как можно помочь:

Всегда нужно соблюдать правила безопасност и директивы.
Соблюдайте правила безопасности и приемы, касающиеся вашей работы.
Огласите все происшествия, риски безопасности и угрожающие проблемы.
Стремитесь изо всех сил предотвращать происшествия и помогать в этом и другим.
Помогайте создавать безопасную и приятную рабочую среду.
Не совершайте насилие ни не позвольте другим уго совершать.
Не допускайте насильственные действия, ставить под угрозу лиц и имущество ни физическое запугивание или манипуляцию.
На работе нельзя принимать наркотики, спиртные напитки ни другие психотропные вещества.
Вам нельзя быть под влиянием никакого вещества, оказывающего влияние на ваше внимание или способность эффективно и безопасно работать.
Вы обязаны сотрудничать при всех законных осмотрах, касающихся вас или вашего места работы, проводимых обществом с целью найти алкоголь или наркотики.
Надо огласить работников находящихся под влиянием спиртных напитков или других веществ оказывающих влияние на их внимание и способности.

Мы учитываем и оцениваем разнообразие наших работников и поддерживаем их личную реализацию и развитие.

Применение принципа
Общество Завод по производству крепежа Турнов а.о. применяет принципы равных возможностей для всех – при приеме на работу, вознагражлении , при помещении работников на высшие позиции, при дисциплинарном ведении, окончании трудовых отношений или при уходе на пенсию.

Как можно помочь:

Сосредоточитесь на стоимости, которые люди вокруг вас приносят.Не дискриминируйте на основе расы, пола, сексуальной ориентации, века, беременности, каст, повреждения здоровья, членства в профсоюзах, этнической принадлежности, религии и веры ни других факторов законом данных.
Ведите борьбу против надоедания..
Не допускайте физическое или психическое надоедание, ни другое вредное поведение.
Надоеданием считается такое поведение или языковые выражения для других являющися оскорбительными, запугиваемыми или унизительными
Случаи надоедания вам можно гласить своему начальнику или можно обратиться к отделу кадров.

Мы бережем частную жизнь наших работников.

Применение принципа
Информацией о наших работниках мы пользуемся только для потребностей Завода по производству крепежа Турнов а.о. Мы соблюдаем законы об охране личных данных и право на частную жизнь.

Как можно помочь:

Соблюдайте правила охраны частных данных.
Следите за тем, чтобы не нарушпть частную жизнь.
ледите за тем, чтобы при работе с частными данными не дать возможность некомпетентному лицу получить доступ к ним.
Работайте только с данными нужными для своей работы.
Если у вас нет нужного полномочия, не вступайте в систему базовых данных, содержащих частные данные , как например записи о работниках или личные записи, информации о покупателях, электронную почту или личные сведения ваших сотрудников.

Мы уважаем право объединения.

Применение принципа
Каждый работник имеет право свободно объединяться, имеет право на рабочее время по законным предписаниям и право на справедливую оплату за проделанную работу.

Как можно помочь:

Мы уважаем право организоваться и коллективно вести переговоры.
Представителям служебных профсоюзов позволяем подход к данным, являющимся для исполнения их должности необходимыми.
Мы не дискриминируем представителей служебных профсоюзов.
Члены нашего коллектива работают в рамках ограничения, определенных законом.
В случае требования вашей работы преступающей рамки привычного рабочего времени вы получите отвечающую плату в соответствии с законом.
Общество Завод по производству крепежа Турнов а.о. вам даст подробную информацию о скидке из зарплаты, связанной с налогами.
Не совершайте насилие ни не позвольте другим его совершать.
Система наград в обществе Завод по производству крепежа Турнов а.о.предложен так, чтобы у наших служащих была возможность улучшать свои способности и
расширять квалификацию.
Собдюдайте все принципы и процессы общества Завод по производству крепежа Турнов а.о. .
Соблюдайте законы касающиеся вашей работы.
В случае подозрения, что кто-нибудь из работников общества Завод по производству крепежа Турнов а.о. или их торговых партнерах нарушил закон, или же существует возможность такого случая, сейчас же это огласите своему шефу или другому руководителю.

II. ОБЩЕСТВО И АКЦИОНЕРЫ

Мы бережем секретные сведения об обществе, уважаем секретные сведения наших конкурентов.

Применение принципа
Запрещается сообщать секретные сведения общества.

Как можно помочь:

Охраняйте секретные сведения , касающиеся продуктов, действий, планов или результатов общества Завод по производству крепежа Турнов а.о.
Хотя вы говорите с другими служащими общества Завод по производству крепежа, сообщайте секретные сведения только тем лицам , которым они нужны для их работы.
В случае когда не работаете с секретными сведениями, сохраняйте их на местах, куда не могут вступить посторонние лица.
Охраняйте закрытые сведения третьей стороны.
Мы состязаемся честно и по правилам. Не пользуйтесь нелегальными н неэтическими способами для получения секретных сведений конкуренции.
Поскольку вы знаете закрытые и секретные сведения благодаря предыдущей профессии, вам надо их и в дальнейшем держать в тайне, и то перед обществом Завод по производству крепежа Турнов а.о.
Охраняйте секретные сведения общества Завод по производству крепежа Турнов а.о
Охраняйте всю интеллектуальную собственность.

Мы действуем в лучших интересах общества Завод по производству крепежа Турнов а.о и пользуемся его имуществом только для торговых целей этого общества.

Применение принципа
Невозможно давать ни принимать подарки с денежной ценой, которые могли бы непомерно повлиять на торговое мнение, ни применять информацию, имущество или полномочие общества Завод по производству крепежа Турнов а.о. для личной наживы.

Как можно помочь:

При осуществлении торгового имейте в виду только лучшие долговременные интересы общества Завод по производству крепежа Турнов а.о.
Не ищите ни не принимайте финансовые выгоды кроме стандартной награды от общества за то, что вы директор, начальник общества Завод по производству крепежа Турнов а.о.
Пока вы работник общества Завод по производству крепежа Турнов а.о., не работайте для покупателя, поставщика ни конкуренцию общества
Завода по производству крепежа Турнов а.о.
Пользуйтесь средствами общества осторожно.
Следите за тем, чтобы общество Завод по производству крепежа Турнов а.о.приобрело за вами одобренные расходы полный эквивалент.

Мы применяем ресурсы общества Завод по производству крепежа Турнов а.о., например электронную почту, доступ на интернет,телефоны и компьютеры ответственно и честно.

Применение принципа
Вычислительные средства общества Завод по производству крепежа Турнов а.о.надо использовать только для целей общества.

Как можно помочь:

Применяйте электронические медиа правильно.
Информация о вычислительных системах общества включая электронную почту и другие системы связанные с Интернетом являются имуществом общества Завод по производству крепежа Турнов а.о.и надо их применять для бизнеса общества.
Не применяйте ресурсы общества для оскорбления, надоедания или запугивания других ни для доступа или сохранения нелегального или оскорбительного материала..
Если вы на работе или применяете компьютер или мобильное устройство общества, не можете ходить на сайты Интернета с оскорбляющим содержанием, касающи мся пола, расы, религии и веры, ни других охраняемых категорий.
Не применяйте средства общества для репродукции, изображения, распределения или сохранения материалов, повреждающих чьи-то товарные знаки, авторские права, лицензии или другие права касающиеся интелектуальной собственности.

Невозможно допускать взяточничество в нашем предприятии, активно с ним надо бороться.

Применение принципа
Торговые возможности мы получаем благодаря неделимости нащих продуктов, услуг и покупателей. Невозможно допускать принимание ни дачу взяток частным ни общественным лицам.

Как можно помочь:

Прежде чем кому-нибудь предложите или дадите дар, надо удостовериться, что его цену нельзя считать попыткой повлиять на официальное решение.
Соблюдайте все законы против взяточничества.

Надо обеспечить точность и комплектность наших записей и счетов, веденных в соответствии с законом и заверенными методами в отрасли.

Применение принципа
Удерживайте правдивые счета, бухгалтерию и записи.

Применение принципа

Счета и записи общества должны быть полные,точные и надежные в соответствии с обычно принимаемыми принципами бухгалтерии. .
При записи трансакций надо быть точными и тщательными.
Не создавайте ложные ни выдуманные статьи. Не выпускайте ни не скрывайте требуемую информацию , например сумму платежа или ее настоящее назначение.
При формировании, сохранении и ликвидации записей и документов соблюдайте законы, приказы, уровень отрасли.
Не сохраняйте скрытые ни незаписанные средства, счета ни ресурсы.
В случае найденной ошибки или чудных счетов сообщите это шефу с целью поправить ошибки.

III. НАШИ ПОКУПАТЕЛИ, КОНКУРЕНЦИЯ И ПОСТАВЩИКИ

Мы верим в живую конкуренцию и не пользуемся для получения выгоды незаконными ни неэтическими методами

Применение принципа
Применение незаконных или неэтических методов для получения выгоды запрещается.

Как можно помочь:

Соблюдайте все антимонопольные законы экономического состязания.
Не заключайте с конкуренцией ни с торговыми партнерами общества Завода по производству крепежаТурнов а.о. договоры, ограничающие экономическое состязание.
Не распространяйте ложные или выдуманные сведения об обществе Завода по производству крепежа Турнов а.о.,ни о их конкурентах или их продуктах.

IV. ОБЩЕСТВЕННОСТЬ И НАШЕ ОБЩЕСТВО

Мы действуем в соответствии с международным правом.

Применение принципа
Мы соблюдаем торговые законы во всех странах, в которых общество Завод по производству крепежа Турнов а.о. предпринимает, включая законы касающиеся:

Импорта или экспорта конкретного товара , услуг или технологии.
Запрета трансакций с конкретными странами , обществами или лицами.
Участия в международных бойкотах.
Маркировки продуктов.

Как можно помочь:

Сотрудничайте с обществами и торговыми партнерами соглашающися с собдюдением международных торговых законов.

Мы верим в необходимость охраны окружающей среды.

Применение принципа
Продукты, услуги и призводственные методы общества Завод по производству крепежа Турнов а.о. отражают нашу долговременную традицию охраны окружающей среды.

Как можно помочь:

Соблюдайте законы и предписания касающиеся охраны окружающей среды.
Собдюдайте методы бережливые к окружающей среде, как например заботу об отходах, снижение расхода ресурсов, рециклирование и сбережение энергий.
Работайте над снижением выбросов в атмосферу токсических и парниковых газов.
Пользуйтесь средствами общества осторожно.
Применяйте и создавайте продукты осторожные к окружающей среде.

Мы предоставляем общественности точные сведения.

Применение принципа
Мы обращаем внимание на то, чтобы наша коммуникация была правдивой и точной. Мы не расширяем искаженные сведения.

Как можно помочь:

Будьте осторожными дискутируя об обществе Завод по производству крепежа Турнов а.о. мимо общества – на общественном месте, с друзьями и семьей, в медиах или Интернете, на общесвенных форумах , блогах или социальных сетях.
Лица выступающие от имени общества Завод по производству крепежа Турнов а.о. должны предоставлять общественности точные сведения и уклоняться от спекуляций.

Бесплатные номера этической линии помощи тел. 481 440 370.